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    平台简介

      荆州市外派劳务服务中心(平台),于2005年12月12日经市人民政府和市编办批准成立,并经市编办注册登记,具有独立法人资格的事业单位。成立了以分管市长为组长的外派领导小组。2009年外派服务中心通过湖北省商务厅验收。2011年被市政府认定为荆州市对外劳务合作服务平台,为对外劳务服务、促进、保障、规范和管理为一体的政府公共服务机构。2013年被湖北省商务厅认定为省级样板平台。其主要职责是:在市外派劳务工作领导小组的领导下,负责全市为外派劳务人员提供政策咨询,接受有意出国劳务人员报名;发布各类准确的出国劳务招聘信息;组织劳务人员参加外派企业和外国雇主的面试;维护荆州市出国劳务人员信息系统;开展出国前适应性培训和专业技能培训;为劳务人员推荐外派企业,为外派企业提供劳务资源;受理劳务人员投诉,协调处理涉外劳务纠纷和突发事件;为回国劳务人员提供就业和创业等服务  。并与各外派经营公司建立业务联系。中心不向服务对象收取任何费用。  
      服务中心(平台)内设"三处一中心",即秘书处,主要负责工作计划、工作总结的起草,有关政策的宣传和信息的发布,内外之间的工作协调、财务和档案的管理,以及日常接待等工作,培训处,主要负责培训基地的落实,招生计划的安排,招生的录取,有关培训大纲和教材的编写,教学质量的管理,召开培训研讨会等工作。就业处,主要负责搜集外派劳务的需求信息,建立就业网络,建立外派人员档案,搞好跟踪服务,宣传外派政策等工作。维权中心,主要负责宣讲有关法律知识,开通维权服务热线电话,开展法律援助等工作。  
      为保持工作高效运转,服务中心(平台)制订了工作程序,包括平台管理、工作程序图、招选、培训、派遣、事后管理等。  根据工作的需要,服务中心制订了组织招收、政治审查、体检防疫、培训教育、财务管理、合同管理、信息发布、法律服务、金融支持、处理突发事件预案等管理制度。  
      服务中心(平台)办公地点设在市商务局,有专门的服务大厅,建立专门的网站,具备全市外派劳务储备信息管理库的条件,使其有能力组织全市外派劳务培训派遣和劳务储备工作,能较好协调与各技能培训单位及对外劳务合作经营企业的关系。平台下设培训基地五家(其中三所大专、一个高级技工学校,一个创业培训服务中心),报名咨询服务点十个。服务中心坚持"诚信、守约、友情、协调"工作理念,严格按照操作程序化、管理规范化、服务优质化、发展全面化、形象品牌化标准,为劳务人员和外派企业提供优质、高效的服务,得到了社会各界的好评。

    平台办公地址:荆州市碧波路6号(荆州市商务局)附二楼服务大厅
    联系人:唐志刚,电话:4183840

    出国务工必读

    问:为什么不能持旅游、商务等签证出国务工? 答:旅游签证是某国使馆在您护照上签发的准许您去该国旅游的入境签字证明;商务签证是某国使馆在您护照上签发的准许您去该国开展商务活动的入境签字证明;如果您持旅游或商务签证到某国务工,属于未经该国政府批准而在该国非法工作的违法行为,必然要受到该国相关法律法规的惩处。

    问:你们是中介吗? 答:我们不是中介,是一个公益平台,我们不收取任何费用,但我们负责监督那些中介公司,不允许他们乱收费,同时也起到维护劳动者权益的作用。

    问:有哪些岗位,可以到哪些国家和地区? 答:岗位分建筑类、制造类、服务类、管理类、农业水产养殖类。 每个时间段,外派劳务信息会有调整,同样的岗位,不同的时间段用工企业及所在国家都会有变化,具体详情请有意境外劳务人员到各窗口进行咨询。

    问:出国劳务有什么好处? 答:不仅可以获得高额的报酬,还可以开阔眼界,增长见识,强化专业知识,学习更先进的劳动技能,回国后有较好的就业前景和丰厚的待遇。

    问:出国务工需要交纳一些什么费用,经过哪些手续,多长时间可以出国? 答:出国务工费用包括护照、体检、签证、培训、综合服务费、国际国内段路费、公证费等费用。出国前要先参加适应性培训,培训合格后安排进行面试,面试通过后可以开始办理护照(出国意愿强烈的人员可以在面试前先行办理护照)、体检,取得护照后开始办理签证,技能培训根据各用工单位的要求在面试前或是面试后组织,所有以上手续都办理完成,即可出国,正常流程三个月左右。

    问:怎样获取出国劳务信息? 答:一般情况下,您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从荆州市对外劳务合作服务中心(报名咨询窗口)直接获得相关信息。

    问:报名前应该了解哪些情况? 答:1、去的国家和地区; 2、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数,每天工作时间等; 3、福利待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式等。一般情况下,国外雇主会直接将工资支付给您,或是通过外派企业转交给您的家属,或者存入您的银行账号。

    问:合同期是多长时间?中途除了规定的探亲时间外其他时间能探亲吗?往返费用由谁承担? 答:合同期一般是三年,承包工程公司一般合同期限为二年。除了合同约定的假期之外如果还想回家探亲,则需要与雇主协商并征得雇主同意。雇主在合同上会约定假期的福利待遇,是否由雇主支付回乡路费跟据合同为准,如果是约定假期之外另行请假回乡,路费自行承担。

    问:我没有技能如何出国务工?我没有资金如何出国务工? 答:对于没有技能想出国务工的人员,一方面,可以根据雇主的要求,进行技能培训(原则上是先面试通过再进行技能培训,培训合格后出国)另一方面,可以介绍至无需技能即可的企业工作。对于想出国但交纳服务费用有困难的人员,原则上以自筹为主,金融支持为辅的方式,对于符合国家政策补贴的对象我中心会帮助争取补贴。

    问:出国务工的收入有多少,合法权益如何得到保障? 答:根据岗位的区别,出国务工年收入在10万-30万。通过荆州市外派劳务服务中心监管下签定的外派劳务协议,其合法权益会在政府的监管下得到保障,通过政府正规渠道出国务工的人员,其权益也同样受到当地法律的保护,现在国外的法律是相当规范的,只要是您在当地打工是受到当地法律保护的,那您的工资收入及其他合法权益也会受到当地法津保护。

    问:在国外发生劳务纠纷怎么办?找谁来处理? 答:劳务人员在出国前应与外派企业签订《外派劳务合同》并与国外雇主签订《雇佣合同》,如与国外雇主发生矛盾纠纷,您应根据所签订的《雇佣合同》协商解决,若协商不成,请及时向外派企业反应,请求帮助解决;如与外派企业发生矛盾,您应根据所签订的《外派劳务合同》协商解决,若协商不成,您可以依照合同通过法律途径解决。

    问:国外的劳动强度大不大。工作情况是什么样子? 答:国外劳动强度普遍比国内低,因为发达国家的机械化程度会高于国内同工种,具体的岗位的工作环境、生活环境、工作内容、工资待遇、加班情况等情况各窗口有详细资料介绍。

荆州市外派劳务服务中心(平台),于2005年12月12日经市人民政府和市编办批准成立,并经市编办注册登记,具有独立法人资格的事业单位。成立了以分管市长为组长的...[详细]
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